مرکز خرید روغن سوخته و تصفیه روغن سوخته در سراسر کشور ایران

این روش بر مشاهدات بالینی متکی استوی انسان را موجودی اجتماعی تلقی می کندکه اعمالش دارای هدف مشخص است تمام رفتارهای انسان دارای معنی و ارزش اجتماعی است و در موقعیت های اجتماعی به خوبی قابل درک و بررسی می باشد.

فرایند مشاوره گروهی را می توان به شرح زیر خلاصه کرد:

1)ایجاد و تداوم رابطه حسنه مشاوره ای

2)بررسی و سنجش هدف های هر عضو گروه

3) آشکار سازی هدف های هر فرد

4)جهت یابی و راهنمایی برای طرح ریزی جدید

نکته:

مشاوره گروهی آدلر با تعداد هشت تا ده نفر عضو تشکیل می شود.گروه هفته ای دو بار و هر بار به مدت یک تا دو ساعت جلسات خود را تشکیل میدهد.محیط باید آرام و راحت باشد.

*روش گشتالت

این روش باعث افزایش رشد وتکامل فکری فرد می شود.پرز معتقد است که تغییر، زمانی بوجود می آید که فرد به خود آگاهی برسد بطور کلی انسان در پی رفع نیاز های خویش است و دارای سیستم خود نظمی است.گشتالت انسان را موجودی آزاد تلقی می کندکه می تواند روش زندگیش را تعیین کند.

پرداختن به مسایل کنونی نسبت به گذشته از ویژگی های گشتالت درمانی است.مشاور به اعضای گروه کمک می کند تا اعتماد به نفس خود را تقویت کنندمشاور بصورت فعال گوش میدهدوو حالات فرد را درنظر می گیرد.مشاور برای گفته های مراجع ارزش قایل است و به دنبال ابداع روش های جدید برای ارضای نیاز های فردی است.

گشتالت درمانگر به شرایط خاص مشاوره معتقد نیست.وی معتقد است که گروه باید محل آرامش روحی و روانی را بوجود آورد و اعضا هر جایی که می خواهند بنشینند.از هشت تا ده نفر تشکیل و جلسات هفتگی به مدت یک تا یک ساعت و نیم ادامه می یابد.

موارد مهم در گشتالت درمانی:

/زندگی در زمان حال

/ پذیرش آنچه که هست و پرهیز از تخیل

/جلوگیری از افکار بی مورد

/ خوداری از دلیل تراشی و توضیح اضافه

/مسولیت پذیری در مقابل افکار و احساسات خود

/نپذیرفتن باید و نبایدها و نگرش به توانایی خود

/حفظ تعادل در مقابل درد،رنج،شادی

*مراجع-محوری

بصورت غیر مستقیم به کار می رود روشی است برای بهبود رفتار هر فرد.راجرز انسان را صولا" موجودی منطقی،اجتماعی،پیشرونده،واقع بین،سازنده،همکاری کننده و قابل اعتماد می انگارد.

راجرز اصول اساسی مشاوره گروهی مراجع-محوری را به این صورت بیان می کند:

/انسان اگر از ترس دور باشد رفتار مناسبی خواهد داشت.

/ افراد با تجربیات خود در زمان حال و گذشته زندگی می کنند.

/ روابط حسنه دیگران منوط به حسن رفتار فرد است

/جایگزین کردن مناسب برای مقاومت ها

/عکس العمل انسانها به احساساتشان نسبت به یکدیگر بستگی دارد.

/حمایت و پذیرش باعث بیان حالات درونی می شود.

/مشاور باید به عنوان الگوی گروه باشد.

/افراد در مقابل فعالیت های گروه مسئول است

/گروه می تواند تمام فرصت های لازم برای تغییر را فراهم کند.

برای تغییر رفتارباید ادراک وجود داشته باشد و برای تغییر ادراک فرد باید خود را بطور کامل بشناسد.

مشاوره از شش نفر عضو تشکیل شده که تماس نزدیک و دایم در خارج از گروه با هم ندارند.محیط نیز باید آرام و در اتاقی با یک میز بزرگ و تعدادی صندلی تشکیل شود.

جلسات گروه هفته ای دو بار و هر بار به مدت یک ساعت ادامه می یابد.

نکته:

درمانگر باید توجه مثبت غیر شرطی به هر یک از اعضا مبذول دارد.

قوانین گروه با توافق اعضا تعیین و مشخص می شوند.

*روش رفتار درمانی

کرامبلتز و تورسن معتقدند رفتار گراها با رفتارهای قابل لمس و قابل مشاهده مراجع سر و کار دارند.در این روش بیشتر از نظریه های یادگیری استفاده شده است.

یادگیری عبارت است از تغییر رفتار نسبتا"پایدار

علل رفتار ناسازگار:

1)       کمبود فرصت کافی

2)       وجود موانع احتمالی در یادگیری

3)       نبود تجربه

4)       اختلال در ادراک

5)       اشکال در تعمیم

تکنیک های رفتار درمانی:

*حساسیت زدایی

* خاموش سازی

*تقویت منفی

*شرطی کردن متقابل

تغییرات مناسب در رفتار:

·   کنترل محیط

·   کاربرد دارو

·   تغییردر عواقب پاسخ با استفاده تکنیک های گوناگون

مشاور بر اعمال و فعالیت های گروه کنترل زیاد دارد و درسوق دادن افراد به سوی هدف نقش مهمی ایفا می کنند.

تعداد افراد هفت تا هشت نفر است در محلی آرام تشکیل می شود مطالب جلسه بر روی نوار ضبط می شود.مدت زمان جلسه یک تا دو ساعت ادامه می یابد.

روش کاربردی موثر در جامعه ایران:

      مرحله اول- آگاهی دادن و استفاده از روشهای «مراجع – محوری»

      مرحله دوم – مرحله شناختی و استفاده از روشهای«منطقی – عاطفی» و «روش تحلیل رفتارمتقابل»و «روش حل مساله»

      مرحله سوم – مرحله تغییر رفتار و استفاده از روش تغییر رفتار.

مشاوره جزء حرفه های یاورانه است تمام حرفه های یاورانه مبتنی بر رابطه یاورانه علت ارتباط مشاور ومراجع

تغییر رفتار و کمک به سازگاری و حل مشکل مراجع

مقصود از رابطه یاورانه ،سعی در این باره است که با برخورد صحیح به مراجع در ساده سازی رشد و حل تعارض ها و مشکلات وی کمک گردد.نمودار زیر  رابطه یاورانه و نحوه ارتباط آن با مراجع و مشاور را نشان می دهد:

            مراجع مشاور

معلوم (مراجع)

نامعلوم(مراجع)

معلوم (مشاور)

ناحیه باز

ناحیه کور

نامعلوم (مشاور)

ناحیه پنهان

ناحیه ناشناخته

1-               ناحیه باز رابطه ای است که در آن گفتار و حرکات مراجع برای خود او و مشاور معلوم است.

2-        ناحیه پنهان،رابطه ای است که در آن گفتار و حرکات برای مراجع روشن و معلوم است ولی برای مشاور آشکار نیست.

3-    ناحیه کور،رابطه ای است که در آن گفتار و حرکات مراجع برای او نامعلوم ولی برای مشاور معلوم است.

4-    ناحیه ناشناخته ، رابطه ای است که در آن گفتار و حرکات برای مراجع و مشاور ناشناخته است.

 در اولین برخورد ناحیه پنهان فعال است.هر چه اعتماد بیشتر شودبهبود رابطه حاصل شده ناحیه باز بیشتر واز وسعت نواحی دیگر کاسته می شود. در ناحیه پنهان،مقاومت مراجع در مقابل تغییر زیاد است

      هر چه اعتماد متقابل بیشتر شود ناحیه باز بالاترو ناحیه پنهان پایین تر

      تغییر ناحیه بر بقیه نواحی اثر دارد.

      بهبود رابطه موجب وسیع تر شدن ناحیه باز می گردد

      پنهان کاری رفتار و عقیده مستلزم صرف انرژی است.

      تهدید و ترس ،ناحیه باز را کوچک می کند.

در رابطه پنهان مقاومت زیاد است.مقاومت عبارت است از ایستادگی در مقابل تغییر یا طرز فکرهاست.

اشکال مقاومت:

      مخالفت صریح

      سکوت

      بی تفاوتی

توجه به این واکنش ها مشاور را وادار می کندتاباایجادفضای گرم توام با اعتماد فردراازممانعت های درونی ومقاومت ها آزادکندورابطه مشاوره ای را باز نماید.

وقتی که رابطه یاورانه باز شود مهارتهابروزمی کندواستعدادها از قوه به فعل میرسد رابطه باز به معنی رد و بدل شدن بیشتر اطلاعات و نظریات و عقاید است

برای ایجاد رابطه باز در مشاوره باید اعتماد بوجود آید.

      برای ایجاد رابطه باز مشاور باید قابل اعتماد باشد

      اعتماد: احساس یقین و باور درونی نسبت به فرد دیگر

      اعتماد زمانی اتفاق می افتد که رفتار مشاور برای مراجع قابل پیش بینی باشد

      پیوستگی رفتاری مشاور منجر به اعتماد می شود چه مراجع آن را دوست داشته باشد یا خیر

اعتماد مستلزم 5 شرط است :

      هماهنگی

      خاوص وبی ریایی: لطفا“ خودتان باشید/احساس خود را به موقع خرج کنید

      احترام مثبت بدون قید وشرط،قبول فرد بدون ارزشیابی و قضاوت

      تفاهم توام با همدلی

      رازداری

اول- هماهنگی

      داشتن رفتار یکسان در مشاوره اهمیت دارد.

      در ارتباط با مراجعان مشاور نباید شخصیت متفاوتی ارائه دهد

      کمک به دیگران جزء شخصیت اوست.

      نقش های تصنعی به رابطه مشاوره ای لطمه می زندو باعث می شود که اعتماد و اطمینان به مشاور از بین برود.

دوم- خلوص و بی ریایی

لازمه خلوص و بی ریایی آگاهی از خویشتن است.یعنی مشاور می تواند احساسات خود را به موقع بروز دهد.مشاور به انتقاد گوش فرا می دهد و با خلوص آن را می پذیرد.

سوم- احترام مثبت بدون قید و شرط

      تعریف پذیرش:احترام مثبت بدون قید وشرط به مراجع است انسان بدون توجه به رفتاری که دارد با ارزش و اهمیت است.

      پذیرش به معنای فقدان قضاوت درباره رفتار مراجع نیست.

      قضاوت جزءانکار ناپذیر هر رابطه اجتماعی است

ابعاد شخصیتی مشاور و مراجع و اثر آنها بر رابطه یاورانه

      نیازها

      نظام ارزشی خاص

      مفهوم خاصی از خویشتن

      تصویری ازجهان اطراف

      درکی از انسان

      انتظارات

      این ابعاد باعث اشکال در رابطه یاورانه می شود.

اول نیازها: هرم نیاز های مزلو